NOUVEAUTE
- POLE INSERTION
>Une permanence téléphonique est ouverte pour vos questions professionnelles (appelez les mercredis entre 14h et 14h30 pour un entretien dans l’après-midi avec la conseillère 05 34 31 23 31

> Le CIDFF participe au TAF !


« FORMATION à l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE »
Afin de répondre aux nouvelles *obligations des organismes de formation sur l’égalité professionnelle. Le CIDFF 31 (*référencée par la Région) vous propose une formation sur une journée.
Objectifs :
- Répondre aux nouvelles obligations des organismes de formation*
- Partager une culture commune pour contribuer à plus d’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle
- Intégrer la dimension de genre (égalité des droits et des chances entre femmes et hommes) dans la définition des plans d’action et des pratiques professionnelles des formateur.trice.s


2 ACTIONS d’accompagnement à l’insertion professionnelle menées au CIDFF
(dans le cadre du PLAN LOCAL POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI - PLIE - 2017-2020)
►« SAS VALORISER SES EXPÉRIENCES »
►« VALORISATION DES EXPÉRIENCES ET IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES »


ÉGAL EMPLOI
Le CIDFF invite les ENTREPRISES et EMPLOYEUR-ES à des petits déjeuner "ÉGAL EMPLOI" pour des échanges sur le thème : LES ENJEUX DE L’ÉGALITÉ ET LA MIXITÉ PROFESSIONNELLE